Gehaltsspanne: Marketing-Manager/-in in Deutschland

 
3.846 €
4.309 €
4.828 €
25%
50%
25%
  • 4.309 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter.
  • 3.846 € (Unteres Quartil) und 4.828 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber.
  • Die berechneten Werte beziehen sich auf die allgemeine Verteilung der Gehälter in diesem Beruf (unabhängig von Berufserfahrung, Personalverantwortung etc.).
Was verdienen andere Personen in Ihrer Position? Detaillierter Gehaltsvergleich
Bruttogehalt:
Detaillierter Gehaltsvergleich
 

Marketing-Manager/-in

 

Marketing-Manager und Marketing-Managerinnen kommen dann zum Einsatz, wenn ein Unternehmen oder ein Produkt erfolgreich beworben werden soll. Dafür planen und gestalten sie entsprechende Marketingmaßnahmen. Sie beobachten den Markt, erarbeiten Strategien und Konzepte zur Vergrößerung der Käufer- und Kundengruppe und wirken an deren Umsetzung mit.

 
Stepstone Gehaltsplaner
Finde jetzt heraus, wie du mehr verdienen kannst.
Gehaltsplaner starten

Jobangebote für Marketing-Manager/-in

Bruttogehalt:
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Was macht ein Marketing-Manager?

Zu den Aufgaben eines Marketing-Managers gehört hauptsächlich die Entwicklung von Marketingzielen und -strategien. Hierfür führt er unter anderem Marktforschung durch und analysiert die Absatzzahlen. Er entwirft Marketingkonzepte für TV-, Print- oder Onlinemedien und wirkt an der Optimierung der Vermarktungswege mit. Die Marketingmaßnahmen passt er regelmäßig an Entwicklungen des Marktes und der Konkurrenz an. Darüber hinaus ist er für die Organisation des Marketings verantwortlich. So plant er beispielsweise Aktionen zur Promotion. Außerdem bewertet er die Chancen neuer Produkte.

Bei der Umsetzung der entwickelten Strategien und Maßnahmen, beispielsweise bei der Erstellung von Katalogen oder Broschüren, übernimmt der Marketing-Manager häufig die Projektleitung.

Zusätzlich ist er an der Entwicklung und der Aufrechterhaltung des Marketingauftritts beteiligt. Hierfür erweitert er beispielsweise das Produktsortiment. Auch die Einhaltung des Budgets liegt in der Verantwortung des Marketing-Managers.

Vor allem in kleineren Unternehmen kann der Marketing-Manager die Leitung der Marketingabteilung und die Koordination von anderen Abteilungen wie Werbung, Verkauf und Logistik übernehmen. Auch der Kontakt zu Agenturen, Marktforschungsinstituten, Geschäftspartnern und Pressevertretern kann zu seinem Arbeitsalltag gehören. In einigen Fällen vertritt er das Unternehmen, in dem er tätig ist, bei wichtigen Veranstaltungen wie Messen. Darüber hinaus kann der Marketing-Manager auch für die Anleitung der Mitarbeiter, die Verteilung der Aufgaben und die Organisation von Schulungen zuständig sein.

Wo arbeiten Marketing-Manager?

Marketing-Manager finden in Unternehmen in nahezu allen Bereichen der Wirtschaft eine Anstellung. Unter anderem arbeiten sie im Handel, in der IT-Branche, im Bereich des Tourismus, in den Medien und in der Werbung.

Der große Gehaltsvergleich: Check mal, wo du stehst
Verdiene ich eigentlich genug? Wir bringen Klarheit in den Gehaltsdschungel und verraten dir, welche Faktoren dein Gehalt beeinflussen.
Jetzt Marktwert checken
Gehälter nach Bundesland: Marketing-Manager/-in
Bruttogehalt:
Baden-Württemberg: 4.512 €
6885 Jobangebote
Bayern: 4.403 €
7638 Jobangebote
Berlin: 4.155 €
2799 Jobangebote
Brandenburg: 3.788 €
6594 Jobangebote
Bremen: 4.215 €
468 Jobangebote
Hamburg: 4.440 €
2442 Jobangebote
Hessen: 4.481 €
5459 Jobangebote
Mecklenburg-Vorpommern: 3.705 €
2786 Jobangebote
Niedersachsen: 4.115 €
5615 Jobangebote
Nordrhein-Westfalen: 4.324 €
8090 Jobangebote
Rheinland-Pfalz: 4.266 €
4331 Jobangebote
Saarland: 4.184 €
284 Jobangebote
Sachsen: 3.801 €
3489 Jobangebote
Sachsen-Anhalt: 3.758 €
2788 Jobangebote
Schleswig-Holstein: 4.071 €
4605 Jobangebote
Thüringen: 3.797 €
2951 Jobangebote
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
Minimum Maximum
Durchschnitt
Bruttogehalt:
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Der Weg zur Marketing-Managerin

Um als Marketing-Managerin arbeiten zu können, ist in vielen Fällen eine kaufmännische Weiterbildung erforderlich, zum Beispiel zur Praktischen Betriebswirtin oder zur Internationalen Wirtschaftsfachfrau. Auch ein Studium macht die Arbeit in diesem Beruf möglich. Naheliegend sind beispielsweise die Studiengänge Handelsbetriebswirtschaft, Medienwirtschaft/Medienmanagement und Betriebswirtschaftslehre/Business Administration.

Abhängig vom vorherigen Bildungsweg stellen ein grundlegendes oder ein weiterführendes Studium eine Möglichkeit zur Weiterbildung dar. Dafür bieten sich unter anderem die Studiengänge Marketing/Vertrieb, Werbung/Marketingkommunikation und Public Relations/Kommunikationsmanagement an.

Marketing-Managerinnen, die ihre beruflichen Kenntnisse auffrischen oder vertiefen möchten, können dies mithilfe von Anpassungsweiterbildungen tun. Hierfür stehen unter anderem die folgenden Themenfelder zur Wahl:

Was braucht eine gute Marketing-Managerin?

Wichtige Fähigkeiten für eine erfolgreiche Karriere als Marketing-Managerin sind unter anderem betriebswirtschaftliches Wissen, Organisationstalent und Kommunikationsstärke. Auch Teamfähigkeit sowie Führungsqualitäten und Fremdsprachenkenntnisse sind von großem Vorteil.

 

Gehalt nach Berufserfahrung:

Bruttogehalt:
 
> 9 Jahre
4.836 €
 
7–9 Jahre
4.173 €
 
3–6 Jahre
3.966 €
 
< 3 Jahre
3.810 €
 
 
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
 
 

Gehalt nach Unternehmensgröße:

Bruttogehalt:
 
> 20.000 Mitarbeiter
5.808 €
 
1.001 – 20.000 Mitarbeiter
4.846 €
 
101 – 1.000 Mitarbeiter
4.450 €
 
< 100 Mitarbeiter
3.916 €
 
 
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
 
Diese Berufe könnten für Sie auch interessant sein:
Bruttogehalt:
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Jobangebote für Marketing-Manager/-in

Bruttogehalt:
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden
Die Zukunft des Bewerbungstrainings
Mit dem Stepstone Interviewer zum perfekten Vorstellungsgespräch
Training starten