Gehaltsspanne: Purchasing-Manager/-in in Deutschland
2.405 €
2.708 €
3.050 €
25%
50%
25%
- 2.708 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter.
- 2.405 € (Unteres Quartil) und 3.050 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber.
- Die berechneten Werte beziehen sich auf die allgemeine Verteilung der Gehälter in diesem Beruf (unabhängig von Berufserfahrung, Personalverantwortung etc.).
Purchasing-Manager/-in
Purchasing-Manager bzw. Purchasing-Managerinnen sind für die Organisation des gesamten Einkaufsbereichs eines Unternehmens zuständig. Dabei kann es sich sowohl um den Einkauf von Materialien, als auch um den Einkauf von Dienstleistungen handeln.
Purchasing-Manager werden auch als Procurement-Manager bzw. Procurement-Managerinnen oder Beschaffungsmanager bzw. Beschaffungsmanagerinnen bezeichnet.
Jobangebote für Purchasing-Manager/-in
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden
Aufgaben und Tätigkeiten eines Purchasing-Managers
Die Aufgaben und Tätigkeiten eines Purchasing-Managers decken sich zum Teil mit den Aufgaben eines Einkäufers (auch Buyer genannt) und eines Einkaufsleiters. Die genauen Tätigkeitsbereiche von Purchasing-Managern und Einkäufern bzw. Einkaufsleitern variieren von Unternehmen zu Unternehmen.
Ein Procurement-Manager steuert und organisiert den strategischen Einkauf sämtlicher Ressourcen und kontrolliert die Materialkosten. Er ist für das professionelle Lieferantenmanagement zuständig, indem er das Verhältnis zu den Lieferanten pflegt und lukrative Lieferverträge sowie Rahmenbedingungen aushandelt. Zudem entwickelt ein Purchasing-Manager verschiedene Einkaufsstrategien, die den Qualitätsanforderungen des Unternehmens entsprechen und auf Analysen der Beschaffungsmärkte basieren. Darüber hinaus ist er für die Festlegung der Einkaufsrichtlinie, bestehend aus Budget, Bedarfsanforderung und Beschaffenheit der Ware, zuständig. Weiterhin trifft ein Purchasing-Manager sogenannte Make-or-Buy-Entscheidungen, er entscheidet also, ob es bei einzelnen Materialien und Komponenten wirtschaftlicher ist, sie selbst herzustellen oder sie einzukaufen.
Zudem ist der Purchasing-Manager der zentrale Ansprechpartner für alle relevanten Stakeholder (z. B. Marketing, Qualitätsmanagement, etc.).
Wo arbeiten Purchasing-Manager?
Purchasing-Manager werden in nahezu allen (produzierenden) Wirtschaftsbereichen benötigt. Unter anderem finden sie eine Beschäftigung in folgenden Branchen:
- Chemie, Pharmazie
- Elektro
- Fahrzeugbau
- Textil
- Metall, Maschinenbau
- Holz, Möbel
- Glas, Keramik, Rohstoffverarbeitung
Gehälter nach Bundesland: Purchasing-Manager/-in
Baden-Württemberg:
2.836 €
Bayern:
2.767 €
Berlin:
2.612 €
Brandenburg:
2.381 €
Bremen:
2.649 €
Hamburg:
2.791 €
Hessen:
2.817 €
Mecklenburg-Vorpommern:
2.328 €
Niedersachsen:
2.587 €
Nordrhein-Westfalen:
2.718 €
Rheinland-Pfalz:
2.682 €
Saarland:
2.630 €
Sachsen:
2.389 €
Sachsen-Anhalt:
2.362 €
Schleswig-Holstein:
2.558 €
Thüringen:
2.387 €
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
Minimum
Maximum
Durchschnitt
Maximum
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden
So wird man Purchasing-Managerin
Für die Arbeit als Purchasing-Managerin wird in der Regel ein wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss oder eine technisch-kaufmännische Ausbildung vorausgesetzt. Zudem erwarten Arbeitgeber zumeist mehrjährige praktische Erfahrung im Einkauf.
Eine Procurement-Managerin sollte ihr Wissen mithilfe von Anpassungsweiterbildungen stets aktuell halten, denn neue Themen wie Big Data oder Automatisierung haben mittlerweile auch den Einkauf erreicht. Weiterbildungen zu folgenden Themen bieten sich daher an:
- Einkaufsstrategien
- Einkaufsverhandlungen
- Außenhandel, Internationale Wirtschaftsbeziehungen
- Marktforschung
- Materialwirtschaft und Warenwirtschaft
- Automatisierungslösungen
Ein weiterführendes Studium, beispielsweise in den Fächern Internationale Wirtschaft, Handelsbetriebswirtschaft, Business Administration oder Wirtschaftsingenieurwesen, eröffnet einer Purchasing-Managerin neue Karrierechancen.
Persönliche Kompetenzen
Eine Purchasing-Managerin zeichnet sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Überzeugungsstärke, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick aus. Zudem weist sie fundierte Fremdsprachenkenntnisse und Reisebereitschaft vor. Als Team-Player kann sie ihr Team motivieren und Konflikte lösen. In Verhandlungen mit Lieferanten beweist sie ihre kommunikativen und interkulturellen Kompetenzen.
Gehalt nach Berufserfahrung:
> 9 Jahre
7–9 Jahre
3–6 Jahre
< 3 Jahre
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
Gehalt nach Unternehmensgröße:
> 20.000 Mitarbeiter
1.001 – 20.000 Mitarbeiter
101 – 1.000 Mitarbeiter
< 100 Mitarbeiter
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
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Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden