Gehaltsspanne: TYPO3-Entwickler/-in in Deutschland

 
5.049 €
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  • 5.630 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter.
  • 5.049 € (Unteres Quartil) und 6.279 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber.
  • Die berechneten Werte beziehen sich auf die allgemeine Verteilung der Gehälter in diesem Beruf (unabhängig von Berufserfahrung, Personalverantwortung etc.).
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TYPO3-Entwickler/-in

 

TYPO3 ist eine frei erhältliche und webbasierte Content-Management-Software, mit deren Hilfe Websites erstellt, aktualisiert und erweitert werden können. Sie basiert auf der Programmiersprache PHP und ist mit etwa 5.000 kostenpflichtigen Erweiterungen in zahlreiche Richtungen ausbaufähig. Zu den Hauptaufgaben eines TYPO3-Entwicklers bzw. einer TYPO3-Entwicklerin (TCCI) gehören die Erstellung von Templates, die Konfiguration der Erweiterungen (TYPO3-Extensions) sowie die Vergabe der Nutzerrechte an Backend-User.

Auch die Bezeichnungen TYPO3-Integrator, TYPO3-Programmiererin und TYPO3-Developer werden verwendet.

 
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Jobangebote für TYPO3-Entwickler/-in

Bruttogehalt:
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Aufgaben und Tätigkeiten eines TYPO3-Entwicklers

Mithilfe des Content-Management-Systems (CMS) TYPO3 können Internetseiten nach eigenen Vorstellungen gestaltet und verwaltet werden. Bereits ohne große Programmierkenntnisse können somit neue Bilder, Texte und Videos in Websites integriert werden.

Seit dem Jahr 2008 bietet die TYPO3-Association die Zertifizierung zum Certified-TYPO3-Integrator an. Dieser ist für die Administration und Implementierung von TYPO3-Webseiten zuständig. Er erstellt Templates, konfiguriert die kostenpflichtigen Zusatzpakete und wirkt in der technischen Konzeption, Gestaltung und Programmierung der Internetseiten mit. Er arbeitet dabei eng mit den Frondend- und Backend-Entwicklern zusammen. Die Installation von TYPO3 auf den Webservern sowie die Programmierung der Erweiterungspakete fallen nicht in seinen Aufgabenbereich. Die Software wird vom Kunden eigenständig auf dem Server installiert.   Für die Programmierung der Erweiterungspakete ist in der Regel der TYPO3-Developer zuständig.

Zusammenfassend umfassen die Tätigkeitsbereiche eines TYPO3-Integrators:

  • Anwendung von TypoScript
  • Erstellung von Templates (mit FLUIDTEMPLATE)
  • Ordnungsgemäße Konfiguration von Backend-Gruppen, Backend-Usern und Nutzerrechten
  • Bereitstellung mehrsprachiger Set-ups im Front- und Backend
  • Einrichtung von TYPO3-Arbeitsplätzen (Einrichtung von Erweiterungen)
  • Erstellung von neuen Benutzern mit entsprechenden Administratorrechten
  • Lösung von internen Problemen mit der TYPO3-Software

Mittlerweile bietet die TYPO3-Association drei weitere Zertifizierungen an. Neben dem TYPO3-Integrator bestehen die Berufe TYPO3-Certified Developer, TYPO3-Certified-Consultant und TYPO3- Certified-Editor. 

Mögliche Einsatzorte eines TYPO3-Entwicklers

TYPO3-Entwickler finden hauptsächlich in Digitalagenturen, Medienagenturen und Full-Service-Agenturen sowie in den IT-Abteilungen größerer Unternehmen eine Anstellung. Viele TYPO3-Integratoren sind zudem als Freelancer, also freiberuflich, tätig.

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Gehälter nach Bundesland: TYPO3-Entwickler/-in
Bruttogehalt:
Baden-Württemberg: 5.896 €
1947 Jobangebote
Bayern: 5.753 €
2134 Jobangebote
Berlin: 5.429 €
751 Jobangebote
Brandenburg: 4.950 €
1591 Jobangebote
Bremen: 5.508 €
196 Jobangebote
Hamburg: 5.802 €
598 Jobangebote
Hessen: 5.855 €
1464 Jobangebote
Mecklenburg-Vorpommern: 4.841 €
508 Jobangebote
Niedersachsen: 5.377 €
1293 Jobangebote
Nordrhein-Westfalen: 5.651 €
1949 Jobangebote
Rheinland-Pfalz: 5.575 €
1106 Jobangebote
Saarland: 5.467 €
83 Jobangebote
Sachsen: 4.967 €
917 Jobangebote
Sachsen-Anhalt: 4.911 €
553 Jobangebote
Schleswig-Holstein: 5.319 €
1058 Jobangebote
Thüringen: 4.962 €
727 Jobangebote
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
Minimum Maximum
Durchschnitt
Bruttogehalt:
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Wie wird man TYPO3-Entwickler?

Wer als zertifizierte TYPO3-Entwickler arbeiten möchte, muss bei der TYPO3-Association eine Prüfung ablegen. Die Prüfung gilt als sehr anspruchsvoll und umfasst unter anderem Themen wie Templating, TypoScript, Nutzerrechte und Backend-Administration. Das Zertifikat TYPO3-CMS-Certified-Integrator (TCCI) muss zudem alle drei Jahre aktualisiert werden.

Nicht alle Arbeitgeber setzen das Vorhandensein des offiziellen Zertifikats voraus. Wer über genügend Fachkenntnisse in der Integration von TYPO3-Projekten verfügt, kann ebenfalls als TYPO3-Integrator eine Beschäftigung finden. Dennoch ist das offizielle Zertifikat ein glaubwürdiger Nachweis über die eigenen Qualitäten und Fähigkeiten und kann in Bewerbungen von Vorteil sein.

Wer sich weitere Karrierechancen eröffnen möchte, kann mit vorhandener Hochschulzugangsberechtigung zusätzlich zur Zertifizierung ein grundständiges oder weiterführendes Studium absolvieren. Folgende Fachrichtungen bieten sich dabei an:

  • Informatik
  • Softwaretechnik
  • Multimediatechnik
  • Medieninformatik

Darüber hinaus kann es für TYPO3-Integratorinnen sinnvoll sein, ihr Wissen über SEO- Optimierungsmaßahmen und Performance-Optimierungsmaßahmen mithilfe von Anpassungsweiterbildungen zu erweitern.  

Kompetenzen einer TYPO3-Entwicklerin

Die wichtigste Voraussetzung einer TYPO3-Entwicklerin ist umfangreiche Praxiserfahrung mit TYPO3. Darüber hinaus sollte sie gute Kenntnisse der gängigen Programmiersprachen wie JavaScript, PHP, CSS, HTML und mySQL haben. Englischkenntnisse sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise runden ihr Profil ab.

 

Gehalt nach Berufserfahrung:

Bruttogehalt:
 
> 9 Jahre
6.336 €
 
7–9 Jahre
5.420 €
 
3–6 Jahre
5.166 €
 
< 3 Jahre
4.978 €
 
 
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
 
 

Gehalt nach Unternehmensgröße:

Bruttogehalt:
 
> 20.000 Mitarbeiter
6.759 €
 
1.001 – 20.000 Mitarbeiter
6.231 €
 
101 – 1.000 Mitarbeiter
5.778 €
 
< 100 Mitarbeiter
5.160 €
 
 
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
 
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