Gehaltsspanne: Brand-Manager/-in in Deutschland

 
4.807 €
5.386 €
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  • 5.386 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter.
  • 4.807 € (Unteres Quartil) und 6.035 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber.
  • Die berechneten Werte beziehen sich auf die allgemeine Verteilung der Gehälter in diesem Beruf (unabhängig von Berufserfahrung, Personalverantwortung etc.).
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Bruttogehalt:
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Brand-Manager/-in

 

Ein Brand-Manager bzw. eine Brand-Managerin kümmert sich in einem Unternehmen um eine bestimmte Marke. Alles, was ein Brand-Manager macht, soll das Image dieser Marke verbessern, ihren Erfolg vergrößern und ihren Wert steigern. Auf Deutsch könnte man diese Position auch als Markenmanager bezeichnen.

 
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Jobangebote für Brand-Manager/-in

Bruttogehalt:
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Aufgaben eines Brand-Managers

Die Marke soll vom Brand-Manager optimal auf dem Markt positioniert werden und ein hohes Wachstum und damit hohe Gewinne erwirtschaften. Das Image der Marke wird vom Brand-Manager geprägt und attraktiv für die Zielgruppe gestaltet. Langfristig muss die Marke etabliert und gestärkt werden, um ihren vollen Wert als ideelles Gut für das Unternehmen zu entfalten. Auch neue Produkte der Marke sind ein wichtiger Punkt, mit dem die Marke weiter entwickelt werden soll. Wenn es in diesem Zusammenhang ggf. zu Markentransfers kommt, spielt der Brand-Manager auch hierbei eine wichtige Rolle.

Marketing-Skills

Marketingmaßnahmen sind ebenfalls ein großer Bereich des Aufgabengebiets eines Brand-Managers, wenn es um die Bildung einer starken Marke geht. Dafür werden Marktforschungen ausgewertet und Konzepte für Werbekampagnen gemeinsam mit externen Agenturen oder der internen Werbeabteilung erstellt. Für gezielte Marktanalysen arbeitet man als Brand-Manager viel mit den Abteilungen Produktentwicklung und Verkauf sowie externen Dienstleistern zusammen.

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Gehälter nach Bundesland: Brand-Manager/-in
Bruttogehalt:
Baden-Württemberg: 5.640 €
7712 Jobangebote
Bayern: 5.504 €
8363 Jobangebote
Berlin: 5.194 €
3220 Jobangebote
Brandenburg: 4.736 €
7161 Jobangebote
Bremen: 5.269 €
524 Jobangebote
Hamburg: 5.550 €
2823 Jobangebote
Hessen: 5.602 €
5978 Jobangebote
Mecklenburg-Vorpommern: 4.631 €
2943 Jobangebote
Niedersachsen: 5.144 €
5547 Jobangebote
Nordrhein-Westfalen: 5.406 €
8348 Jobangebote
Rheinland-Pfalz: 5.333 €
4630 Jobangebote
Saarland: 5.230 €
346 Jobangebote
Sachsen: 4.752 €
3794 Jobangebote
Sachsen-Anhalt: 4.698 €
2859 Jobangebote
Schleswig-Holstein: 5.088 €
4816 Jobangebote
Thüringen: 4.746 €
3207 Jobangebote
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
Minimum Maximum
Durchschnitt
Bruttogehalt:
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Entwicklungs- und Karrierechancen

Eine Brand-Managerin hat vielfältige berufliche Möglichkeiten, da sie in jeder Branche und in allen Firmen, die Markenprodukte vertreiben, arbeiten kann. Die meisten Unternehmen setzen ein betriebswirtschaftliches Studium voraus. Wer sich innerhalb dieses Studiums auf den Bereich Marketing spezialisiert hat und bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringt, steigert seinen Marktwert und die Chance auf begehrte Stellen. Auch mit einer Ausbildung im Marketingsektor und anschließendem weiterführendem Studium ist der Einstieg ins Brand-Management möglich. Brand-Manager und -Managerinnen, die sich gut anstellen und die Marke erfolgreich gestalten, haben weitreichende Karrierechancen. Dann ist ein Aufstieg zum Senior Brand-Manager oder sogar Group-Manager bzw. Marketing-Chef möglich. Auch die weitere Laufbahn im Bereich Sales oder IT des eigenen Unternehmens ist nicht ungewöhnlich.

Anforderungen an einen Brand-Manager

Sehr gute Englischkenntnisse sind, besonders für Brand-Manager, die eine internationale Marke betreuen, unerlässlich. Generell ist wohl ein Gespür für die Konsumenten und die Trends innerhalb der jeweiligen Zielgruppen am wichtigsten. Weiterhin sind Kommunikationsfähigkeit und Kreativität gefordert. Aber auch ein hoher persönlicher Einsatz für die eigene Marke und das nötige Durchsetzungsvermögen sind hilfreiche Talente im Brand-Management.

 

Gehalt nach Berufserfahrung:

Bruttogehalt:
 
> 9 Jahre
6.045 €
 
7–9 Jahre
5.216 €
 
3–6 Jahre
4.958 €
 
< 3 Jahre
4.762 €
 
 
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
 
 

Gehalt nach Unternehmensgröße:

Bruttogehalt:
 
> 20.000 Mitarbeiter
7.260 €
 
1.001 – 20.000 Mitarbeiter
6.057 €
 
101 – 1.000 Mitarbeiter
5.562 €
 
< 100 Mitarbeiter
4.895 €
 
 
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
 
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