Gehaltsspanne: Chief Project Officer (CPO) in Deutschland

 
9.516 €
11.025 €
12.774 €
25%
50%
25%
  • 11.025 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter.
  • 9.516 € (Unteres Quartil) und 12.774 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber.
  • Die berechneten Werte beziehen sich auf die allgemeine Verteilung der Gehälter in diesem Beruf (unabhängig von Berufserfahrung, Personalverantwortung etc.).
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Bruttogehalt:
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Chief Project Officer (CPO)

 

Immer mehr Unternehmen stellen sie ein: Chief Project Officer sind in großen Unternehmen als Führungskräfte für die Projektdurchführung verantwortlich. In ihrer Rolle sind sie unter anderem für die Implementierung der Unternehmensstrategie zuständig. Darüber hinaus messen CPOs den Erfolg oder Misserfolg dieser Strategie und leiten daraus entsprechende Handlungsempfehlungen ab. Zudem überwachen sie die Effizienz der Organisation, des Projektmanagements und die Ausrichtung der Produktpalette.

Achtung Verwechslungsgefahr: Die Abkürzung CPO wird auch für den Chief Procurement Officer verwendet.

 
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Jobangebote für Chief Project Officer (CPO)

Bruttogehalt:
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Aufgaben und Tätigkeiten eines Chief Project Officers: implementieren, repräsentieren, führen

Ein CPO arbeitet auf Ebene der Geschäftsleitung und steuert die internen Projekte des Unternehmens. Es ist seine Aufgabe, die einzelnen Projekte auf die strategischen und operativen Pläne auszurichten. Dabei arbeitet er eng mit dem Chief Strategy Officer (CSO) sowie mit dem Chief Operating Officer (COO) zusammen. Der CPO ist dafür verantwortlich, dass sich alle Projektziele übergeordneten Unternehmenszielen orientieren. Zudem stellt er sicher, dass jedes Projekt von einem Manager oder Bereichsleiter unterstützt wird. Gegebenenfalls veranlasst der CPO Änderungen des Projektumfangs, der Methodologie, des Zeitplans oder des Budgets.

Darüber hinaus ist der CPO dafür zuständig, Personal- und Zeitpläne zu genehmigen sowie Budgets für einzelne Projekte freizugeben.

Weitere Tätigkeiten umfassen:

  • Leitung und Koordination des Projektportfoliomanagements
  • Projektauswahl und Priorisierung
  • Kontrolle und Koordination des Projektmanagementteams 
  • Repräsentation des Projektmanagementteams in Kundengesprächen und Meetings
  • Interne Repräsentation von Projekten, Programmen und Portfolios
  • Entwicklung eines Governance-Systems für Projekte und Programme

Die einzelnen Aufgaben eines Chief Project Officers variieren je nach Branche und Größe des Unternehmens. Häufig überschneiden sich seine Aufgaben mit denen eines Projektleiters. Allgemein kann jedoch gesagt werden, dass Arbeitnehmer, die zum sogenannten C-Level (mitunter auch als C-Suite bezeichnet) gehören, zu den einflussreichsten Mitarbeitern eines Unternehmens gehören. Ihre Arbeit ist meist anspruchsvoller und zeitintensiver. Zudem müssen sie wichtige Entscheidungen treffen und tragen viel Verantwortung.

Vielfältige Einsatzgebiete

Ein Chief Project Officer ist überwiegend in größeren Unternehmen zu finden. Dabei kann er in unterschiedlichen Wirtschaftszweigen eine Beschäftigung finden. Hierzu gehören unter anderem Elektro, Telekommunikation, Textil, IT und Dienstleistungen.

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Gehälter nach Bundesland: Chief Project Officer (CPO)
Bruttogehalt:
Baden-Württemberg: 11.545 €
9616 Jobangebote
Bayern: 11.266 €
10773 Jobangebote
Berlin: 10.631 €
3719 Jobangebote
Brandenburg: 9.694 €
8807 Jobangebote
Bremen: 10.786 €
664 Jobangebote
Hamburg: 11.361 €
3237 Jobangebote
Hessen: 11.466 €
7443 Jobangebote
Mecklenburg-Vorpommern: 9.479 €
3442 Jobangebote
Niedersachsen: 10.530 €
6984 Jobangebote
Nordrhein-Westfalen: 11.065 €
10533 Jobangebote
Rheinland-Pfalz: 10.916 €
6030 Jobangebote
Saarland: 10.706 €
448 Jobangebote
Sachsen: 9.726 €
4709 Jobangebote
Sachsen-Anhalt: 9.616 €
3700 Jobangebote
Schleswig-Holstein: 10.416 €
5990 Jobangebote
Thüringen: 9.716 €
3840 Jobangebote
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
Minimum Maximum
Durchschnitt
Bruttogehalt:
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Der Weg zum CPO

Für die Tätigkeit als CPO gibt es keinen fest vorgeschriebenen Ausbildungsweg. Dennoch wird von den meisten Unternehmen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium vorausgesetzt. Auch spezifischere Studiengänge wie Projektmanagement, Unternehmensführung, Wirtschaftsingenieurwesen oder Finanz- und Wirtschaftsmathematik können den Zugang zu dieser Position eröffnen. Zudem wird vieljährige Berufserfahrung im Projektmanagement erwartet. Bis die Position des CPOs erreicht wird, vergeht in der Regel viel Zeit, in der relevante Berufserfahrung gesammelt wird. Daher ist es höchst unwahrscheinlich, direkt nach dem Studium eine Anstellung als Chief Project Officer zu erhalten.

Ein CPO sollte sich regelmäßig fortbilden. Mithilfe von Anpassungsweiterbildungen kann er sein Wissen über allgemeines Management, Projektmanagement und die Tätigkeitsbereiche seines Unternehmens an die neusten wissenschaftlichen Erkenntnisse anpassen.

Diese persönlichen Eigenschaften sollte eine CPO mitbringen

Eine erfolgreiche CPO zeichnet sich durch Führungsstärke, Kommunikationsgeschick und ausgeprägte methodische und fachliche Kenntnisse aus. Zudem sind außerordentliche Markt- und Branchenkenntnisse vonnöten. Da sie nicht nur auf Projektebene, sondern auch auf Geschäftsebene agiert, sind ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfähigkeit wichtig. Darüber hinaus muss eine CPO über ein breites Netzwerk an Kontakten verfügen. Sogenannte Networking-Skills sind dabei unabdingbar.

 

Gehalt nach Berufserfahrung:

Bruttogehalt:
 
> 9 Jahre
11.400 €
 
7–9 Jahre
9.355 €
 
3–6 Jahre
8.703 €
 
< 3 Jahre
8.216 €
 
 
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
 
 

Gehalt nach Unternehmensgröße:

Bruttogehalt:
 
> 20.000 Mitarbeiter
12.372 €
 
1.001 – 20.000 Mitarbeiter
12.027 €
 
101 – 1.000 Mitarbeiter
10.959 €
 
< 100 Mitarbeiter
9.533 €
 
 
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
 
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