Gehaltsspanne: Business-Unit-Manager/-in in Deutschland

 
9.215 €
10.705 €
12.436 €
25%
50%
25%
  • 10.705 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter.
  • 9.215 € (Unteres Quartil) und 12.436 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber.
  • Die berechneten Werte beziehen sich auf die allgemeine Verteilung der Gehälter in diesem Beruf (unabhängig von Berufserfahrung, Personalverantwortung etc.).
Was verdienen andere Personen in Ihrer Position? Detaillierter Gehaltsvergleich
Bruttogehalt:
Detaillierter Gehaltsvergleich
 

Business-Unit-Manager/-in

 

Ein Business-Unit-Manager bzw. eine Business-Unit-Managerin leitet innerhalb eines Unternehmens eine sogenannte Business Unit, auf Deutsch Geschäftseinheit, und führt diese unternehmerisch. Dabei übernimmt der Business-Unit-Manager die Verantwortung für Personal, operatives Geschäft und Bilanz seiner Einheit. Innerhalb seiner Unit agiert er also ähnlich einem Geschäftsführer. Da diese jedoch Teil eines großen Unternehmens oder Konzerns ist, müssen Business-Unit-Manager an den Vorstand bzw. die Geschäftsführung der Muttergesellschaft berichten.

Durch diese Unterteilung und die Übertragung der unternehmerischen Verantwortung an einen Business-Unit-Manager können kleinere Geschäftseinheiten wie eine Art Unternehmen im Unternehmen individuell verwaltet werden. Dies kann im Vergleich zu einer übergeordneten Verwaltung zu gesteigerter Effektivität führen. Besonders bei internationalen Übernahmen wird auf diese Weise versucht, potentiellen Problemen mit der Unbeweglichkeit größerer, fusionierter Firmen vorzubeugen. Der Business-Unit-Manager hat dann die Aufgabe, regionale Gepflogenheiten mit den Zielen des neuen Mutterkonzerns in Einklang zu bringen.

 
Stepstone Gehaltsplaner
Finde jetzt heraus, wie du mehr verdienen kannst.
Gehaltsplaner starten

Jobangebote für Business-Unit-Manager/-in

Bruttogehalt:
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Verantwortungsvolle Aufgaben

Eine Business-Unit-Managerin hat die gesamte Verantwortung für den Umsatz innerhalb ihrer Unit. Das Multi-Projektmanagement gehört ebenfalls in ihr Verantwortungsgebiet, da sie alle Aktivitäten in ihrer Unit kontrollieren und abrechnen muss. Sie steht zudem allen Abteilungsleitern und -leiterinnen ihrer Unit vor und motiviert gemeinsam mit ihnen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Weiterhin kümmert sie sich persönlich um die wichtigsten Key-Accounts und behält die Gesamtheit der Marketing- und Vertriebsmaßnahmen im Blick. Auch für die Ergebnisse von Budgetierung und Controlling ist sie zuständig.

Der große Gehaltsvergleich: Check mal, wo du stehst
Verdiene ich eigentlich genug? Wir bringen Klarheit in den Gehaltsdschungel und verraten dir, welche Faktoren dein Gehalt beeinflussen.
Jetzt Marktwert checken
Gehälter nach Bundesland: Business-Unit-Manager/-in
Bruttogehalt:
Baden-Württemberg: 11.209 €
7086 Jobangebote
Bayern: 10.938 €
7713 Jobangebote
Berlin: 10.322 €
3203 Jobangebote
Brandenburg: 9.412 €
6925 Jobangebote
Bremen: 10.472 €
482 Jobangebote
Hamburg: 11.030 €
2672 Jobangebote
Hessen: 11.133 €
5504 Jobangebote
Mecklenburg-Vorpommern: 9.204 €
2802 Jobangebote
Niedersachsen: 10.224 €
5086 Jobangebote
Nordrhein-Westfalen: 10.744 €
7777 Jobangebote
Rheinland-Pfalz: 10.599 €
4249 Jobangebote
Saarland: 10.394 €
291 Jobangebote
Sachsen: 9.444 €
3545 Jobangebote
Sachsen-Anhalt: 9.337 €
2701 Jobangebote
Schleswig-Holstein: 10.113 €
4542 Jobangebote
Thüringen: 9.433 €
2989 Jobangebote
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
Minimum Maximum
Durchschnitt
Bruttogehalt:
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Ausbildungsweg

Business-Unit-Manager haben eine äußerst wichtige Position mit hoher Verantwortung und viel Gestaltungsmöglichkeiten inne und müssen dementsprechend außerordentlich gut qualifiziert sein. Voraussetzung ist meist ein sehr gut abgeschlossenes Studium. Dabei ist ein Studium wirtschaftswissenschaftlicher Studiengänge wie Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder Volkswirtschaftslehre (VWL) weit verbreitet.

Fachrichtungen und Spezialisierungen:
Bruttogehalt:
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Voraussetzungen für den Beruf

Im Idealfall bringt ein Business-Unit-Manager auch Auslandserfahrung mit, perfektes Englisch in Wort und Schrift wird nahezu immer erwartet. Weiterhin sollte er mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in namhaften Firmen vorweisen und dabei auch Kenntnisse in den Bereichen Marketing, Vertrieb und IT erworben haben.

Ausgewiesene berufliche Erfolge, vertiefte Branchenkenntnisse und umfangreiche Führungserfahrung sind ebenfalls unverzichtbare Voraussetzungen für den Job des Business-Unit-Managers. Da er Mitarbeiter führt und wichtigen Kundenkontakt hat, sind auch kommunikative und soziale Fähigkeiten, sogenannte Soft Skills, nicht zu vernachlässigen. Wichtig sind zudem unternehmerisches Denken, eine deutliche Gewinnorientierung, eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität. Aufstiegschancen bestehen zur Position des General Managers, also der nächsthöheren Hierarchiestufe auf der übergeordneten Konzernebene.

 

Gehalt nach Berufserfahrung:

Bruttogehalt:
 
> 9 Jahre
10.822 €
 
7–9 Jahre
9.200 €
 
3–6 Jahre
8.651 €
 
< 3 Jahre
8.234 €
 
 
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
 
 

Gehalt nach Unternehmensgröße:

Bruttogehalt:
 
> 20.000 Mitarbeiter
11.489 €
 
1.001 – 20.000 Mitarbeiter
11.294 €
 
101 – 1.000 Mitarbeiter
10.663 €
 
< 100 Mitarbeiter
9.782 €
 
 
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
 
Diese Berufe könnten für Sie auch interessant sein:
Bruttogehalt:
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Jobangebote für Business-Unit-Manager/-in

Bruttogehalt:
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden
Die Zukunft des Bewerbungstrainings
Mit dem Stepstone Interviewer zum perfekten Vorstellungsgespräch
Training starten