Gehaltsspanne: Mitarbeiter/-in Innendienst Versicherungen in Deutschland

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Mitarbeiter/-in Innendienst Versicherungen

Die Versicherungswirtschaft bietet eine große Bandbreite an Beschäftigungsmöglichkeiten. Im Innendienst bei Versicherungen werden verschiedene Berufsgruppen eingesetzt. Die Tätigkeiten der Innendienstmitarbeiter bzw. Innendienstmitarbeiterinnen sind daher sehr vielfältig und stellen je nach Spezialisierung ganz unterschiedliche Anforderungen an die Beschäftigten.

Gehalt nach Berufserfahrung:

3.677 €

3.163 €

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Gehalt nach Unternehmensgröße:

> 20.000 Mitarbeiter

4.327 €

1.001 – 20.000 Mitarbeiter

4.152 €

101 – 1.000 Mitarbeiter

3.518 €

2.744 €

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Fachrichtungen und Spezialisierungen:

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Die verschiedenen Berufsgruppen im Versicherungsinnendienst

Einer der bekanntesten Berufe im Innendienst bei Versicherungen ist der Kundenberater. In seinen Zuständigkeitsbereich fallen Aufgaben wie die Beratung und Betreuung der privaten und gewerblichen Kunden, die Erstellung von Angeboten sowie allgemeine und administrative Aufgaben. Darüber hinaus analysiert er den individuellen Kundenbedarf hinsichtlich Versicherungsschutz und Vermögensanlagen. Auch nimmt er Vertragsveränderungen vor, prüft Leistungsfälle und pflegt den Kundenbestand. Es ist wichtig, die oft im Innendienst (im Gegensatz zum Außendienst) tätigen Kundenberater bei Versicherungen nicht mit Versicherungsberatern zu verwechseln. Letztere verhandeln im Auftrag ihrer Kunden mit Versicherungsunternehmen. Versicherungsberater dürfen laut Gewerbeordnung keine Versicherungen verkaufen oder vermitteln, sondern lediglich ihre Kunden beraten. Im Gegensatz zu Kundenberatern arbeiten Versicherungsberater vorwiegend selbstständig und eigenverantwortlich.

Zusammengefasst ergeben sich für die Berufsbezeichnung Mitarbeiter im Innendienst bei Versicherungen folgende Aufgaben:

Kundenbetreuung
Angebots- und Auftragsmanagement
Erledigung von kaufmännischen und administrativen Aufgaben
Schadenbearbeitung
Abwicklung von Vertragsanpassungen
Bearbeiten von Kundenbeschwerden und Reklamationen
Betreuung und Optimierung von Kundenverträgen

Die folgenden Spezialisierungen werden unter anderem im Versicherungsinnendienst benötigt und stellen hier die gängigsten Berufe dar:

Schadenregulierer/-in
Sachbearbeiter/-in im Service-Center
Sachbearbeiter/-in im Bereich Firmenkunden
Sachbearbeiter/-in für technische Versicherungen
Kundenbetreuer/-in Unfall
Kundenbetreuer/-in für technische Sachversicherung
Haftpflichtschadenregulierer/-in

Dies sind jedoch längt nicht alle Berufsgruppen und Tätigkeiten. Darüber hinaus sind im Versicherungsinnendienst beschäftigt:

Mitarbeiter/-in für Geschäftsprozesse und Organisation
Prozessmanager/-in
Kreditprüfer/-in in der Warenkreditversicherung
Kundenbetreuer/-in in Rechtsfragen
Pricing-Aktuar/-in
Produktentwickler/-in
Business-Analyst/-in Lebensversicherungen
EDV-Koordinator/-in
Risikomanager/-in und Kapitalmanager/-in

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Mögliche Arbeitgeber und Branchen

Wie die Berufsbezeichnung bereits hergibt, finden Mitarbeiterinnen im Innendienst bei Versicherungen Arbeit bei verschiedenen Versicherungsgesellschaften. Diese sind meistens auf einen Versicherungszweig spezialisiert, beispielsweise:

Lebensversicherung
Rentenversicherung
Krankenversicherung
Haftpflichtversicherung
Kreditversicherung
Reiseversicherung

Fachrichtungen und Spezialisierungen:

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Ausbildung: So geht es in den Innendienst bei Versicherungen

Durch die vielen unterschiedlichen Berufe, die im Versicherungsinnendienst benötigt werden, ist auch der Weg in die Versicherung kein einheitlicher. Für einige Berufe wird ein Studium verlangt, für andere genügt eine abgeschlossene Berufsausbildung.

Um Kundenberater in einer Versicherung zu werden, wird in der Regel eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen vorausgesetzt. Quereinsteiger, welche eine Ausbildung zum Bankkaufmann abgeschossen haben und mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Versicherungen besitzen, können ebenfalls eine Anstellung bei einer Versicherung finden.

Wer sich im Versicherungsinnendienst weiterbilden möchte, kann sowohl eine kaufmännische Weiterbildung zum Fachwirt für Versicherungen und Finanzen abschließen, als auch ein Studium in den Bereichen der Betriebswirtschaftslehre oder Finanzmathematik beginnen.

Persönliche Eigenschaften wie Kommunikationsstärke und Eigeninitiative runden das Profil eines erfolgreichen Mitarbeiters im Innendienst einer Versicherung ab.

Anpassungsweiterbildungen sind in den Bereichen Versicherungsrecht, Kommunikative Kompetenzen oder Finanz- und Rechnungswesen sinnvoll. Um die Karriere in der Versicherung voranzutreiben sind folgende Aufstiegsweiterbildungen zu empfehlen:

Fachwirt/-in – Versicherungen und Finanzen
Fachmann/-frau für Versicherungsvermittlung
Betriebswirtschaft und Versicherungsbetriebswirtschaft (Studium)

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